現場第一：大正生命力的根在于現場

        ?經常深入工作現場了解情況，優先解決現場出現的問題。

        ?深入現場，傾聽客戶的意見和建議，始終站在客戶的立場上積極思考，快速響應。

        ?用心與員工交流，尊重員工，發掘人才，為員工營造有意義的工作和生活空間

細節至上：以細致入微的管理方法提高工作質量，追求優質服務。

        ?建立標準化、制度化和流程化工程程序，將質量控制貫徹到作業管理的每一個環節中。

        ?用簡單的符號標識等手段使工作易于理解，方便操作，提高爭取率。

        ?細心挖掘客戶個性的需求，提供更多的增值服務。

誠   實：做好本職工作，恪守崗位職責；信守承諾，言行一致。

        ?盡職盡責是誠實的基本，在各盡其責的基礎上，團隊能夠建立良好的信賴關系。

        ?用于承認錯誤，敢于承擔責任；謹慎承諾，一旦承諾，就要努力兌現。

        ?凡事要坦誠相對，客觀反映問題，不傳播未經證實的消息，杜絕背后不負責任的言論。

熱   情：熱愛生活，樂觀向上，努力工作，不斷進取。

        ?以微笑面對工作和生活，以感恩的心態對待每一個機會；以積極向上、充滿激情的工作作風感染同事，激發團隊創造力合凝聚力。

        ?我們一起成長，為共同的目標而奮斗。我們相互信賴，相互支援，分享夢想和激情。

        ?無論遇到多大的困難，始終熱愛我們的工作并努力做到專業；以高度的責任和敬業精神，包含熱情堅守工作。

創   新：不斷學習，持續改善，積極改革，用于接受新的挑戰。

        ?沒有最好，只有更好。我們不因循守舊，積極改進工作流程和作業方法，以提高工作效率和質量，降低成本。

        ?打破常規，積極推行新的管理理念和工作方法，身體力行，不拒絕，不逃避。

        ?進行持續的經驗交流和思想溝通，通過學習掌握新的知識，獲得新信息，并積極將其應用到工作中，以提高業務水平。